İşveren bordro vermezse ne olur?
Gördüğünüz gibi, işvereniniz size her ay maaş bordrosu vermekle yasal olarak yükümlü olsa da, bu yükümlülüğe uymamak para cezası gerektirir. Tek yapmanız gereken onlara bu yükümlülüğü hatırlatmak. Aksi takdirde, itiraz hakkınızı (Türkiye İş Kurumu’na) kullanabilirsiniz.
Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı?
Özel sektör bordro kayıtları sağlamak zorunda mıdır? İşverenlerin çalışanlara ödenen maaşların bordro kayıtlarını tutması gerekir. Bordro kayıtları yalnızca Gelir Vergisi Yasası uyarınca vergiden muaf olan ücretler için değil, aynı zamanda diğer ücretlerin vergilendirilmesine tabi olan hizmet personeline ödenen ücretler için de sağlanır.
Bordro verilmesi zorunlu mu?
“İşverenler, her ay ödedikleri ücretleri gösteren bordro beyanı tutmakla yükümlüdürler.”
İşveren maaş bordrosu vermiyor ne yapmalıyım?
Yapmanız gereken şey, bir kopyasını almadığınız maaş bordrolarını asla imzalamamaktır. İşverenin bu davranışını, iş yerinizin bağlı olduğu çalışanlardan gelen şikayetleri alan Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü’ne şikayet edebilirsiniz.
Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?
Maaş bordrosu nereden alınır? Memurlar ve emekliler maaş bordrolarını e-devlet üzerinden alabilirler. Özel sektör çalışanları maaş bordrolarını kurumlarının insan kaynakları biriminden talep etmelidir.
Bordro vermeyen işyeri nereye şikayet edilir?
Çalışanlar, işverenleri adına Çalışma Bakanlığı’na bildirimlerini/şikayetlerini ALO 170 ve www..tr internet sitesi aracılığıyla iletmektedirler.
Maaş bordrosu vermemek suç mu?
Madde hükümlerinden anlaşıldığı üzere, işçiye ücret bordrosu düzenlenmemesi veya verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanmaktadır.
Maaş bordrosu en geç ne zaman verilir?
Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır. Memurların maaşları her ayın 14’ünde ilan edilir. Ücret hareketleri e-devlet sistemi üzerinden takip edilebilir. Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır.
Çalışanlara bordro imzalatmak zorunlu mu?
Buna göre; Maaş bordrosu/ücret bordrosunun çalışma saatlerinde dikkate alınabilmesi için imzalanması gerekmektedir. Maaş bordrosu imzalanmadığı takdirde belgede belirtilen tutarı aşan süreler tanıkla ispat edilebilir.
Bordro verilmemesi haklı fesih sayılır mı?
Bu durumda işçinin maaş bordrosunu alması hukuki bir avantaj sağlamakta olup, böyle bir işçiye maaş bordrosu verilmemesi işçinin iş akdini feshetmesi için meşru bir sebep teşkil etmektedir.
Bordro hilesi nedir?
Ücret dolandırıcılığı, işverenlerin çalışanlara bankadan aynı ücreti ödemelerine rağmen bordrodaki ücretleri bölüştürdükleri işlemlere atıfta bulunur. Özellikle, çalışanların maaş bordrolarını imzalamaması bu konuda işverenlerin işine yarıyor, ancak yargı bu konuda çok çeşitli kararlar verdi.
Bordro hilesi nasıl ispatlanır?
Başka bir deyişle, bordro dolandırıcılığı iddia edilip kanıtlanmadığı sürece, imzalı bordroda gösterilen fazla mesai taleplerinin ödendiği varsayılır. İmzalı ve koşulsuz bordrolar için, çalışan bordroda gösterilenden daha fazla saat çalıştığına dair yazılı kanıt sağlamalıdır.
Maaş bordrosu nasıl talep edilir?
Kamu kurumlarının memurları ve çalışanları, her ay devletten düzenli olarak aldıkları maaşların bordrolarını Maliye Bakanlığı’nın finans kuruluşlarından talep edebilirler. Özel bir şirkette çalışan kişiler de düzenli aylık maaşları için iş yerlerinden bordro alabilirler.
İşten ayrılan personele bordro verilir mi?
Ayrıca işten çıkarılan çalışanın fesih belgesi ve varsa kıdem tazminatı ve fesih ödemesi beyannameleri hazırlanmalıdır. Çalışanın haklı bir fesih nedeniyle şirketten ayrılması durumunda, bu gerçeği kanıtlayacak belgeler de toplanmalıdır. Noter tasdikli uyarılar dahil olmak üzere çalışana yapılan tüm iletişimler kaydedilmelidir.
Maaş bordrosu yoksa nasıl alınır?
Gelir durumu belgesi e-devlet üzerinden kolaylıkla talep edilebilir. Bunun için; e-devlete giriş yaptıktan sonra ‘Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti’ ekranında ‘Kurumlar’ bölümüne giriş yapıp üst tarafta bulunan ‘Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti’ kutucuğuna tıklayarak gelir durumunuzu ayrıntılı olarak açıklayan belgeyi alabilirsiniz.
Maaş bordrosu vermemek suç mu?
Madde hükümlerinden anlaşıldığı üzere, işçiye ücret bordrosu düzenlenmemesi veya verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanmaktadır.
Bordro verilmemesi haklı fesih sayılır mı?
Bu durumda işçinin maaş bordrosunu alması hukuki bir avantaj sağlamakta olup, böyle bir işçiye maaş bordrosu verilmemesi işçinin iş akdini feshetmesi için meşru bir sebep teşkil etmektedir.
Maaş bordrosu en geç ne zaman verilir?
Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır. Memurların maaşları her ayın 14’ünde ilan edilir. Ücret hareketleri e-devlet sistemi üzerinden takip edilebilir. Maaş bordroları her ay düzenli olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara sunulmalıdır.
Çalışanlara bordro imzalatmak zorunlu mu?
Buna göre; Maaş bordrosu/ücret bordrosunun çalışma saatlerinde dikkate alınabilmesi için imzalanması gerekmektedir. Maaş bordrosu imzalanmadığı takdirde belgede belirtilen tutarı aşan süreler tanıkla ispat edilebilir.