OKR performans sistemi nedir? OKR (Hedefler ve Önemli Sonuçlar), son yıllarda iş dünyasında yaygın olarak kullanılan bir performans yönetimi yaklaşımıdır. Şirketlerin hedef belirleme, izleme ve hedeflere ulaşma konusunda etkili bir rehber olduğu kanıtlanmaktadır. OKR ve KPI farkı nedir? Başka bir deyişle, KPI’lar ve OKR’lar arasında örtüşme olabilir. Özetle, KPI ve OKR arasındaki fark şudur: KPI’lar bir iş izleme aracı olarak kullanılırken, OKR’lar değişiklikler ve geliştirmeler için kullanılır. OKR ile kesişen bir KPI’ın bir ruh kazandığını söyleyebiliriz. OKR nedir Twiser? Özetle OKR, kuruluşların hedeflerini uyumlu hale getirmelerine, önceliklerini belirlemelerine ve amaçlarına ulaşma yolundaki ilerlemelerini izlemelerine yardımcı olabilecek güçlü bir hedef belirleme…
Yorum Bırak